Odzież robocza a ochronna
Poczucie bezpieczeństwa u pracowników fizycznych oraz tych, którzy mają styczność z niebezpiecznymi czynnikami ma ogromny wpływ na jakość wykonywanej przez nich pracy. Aby ograniczyć u nich poczucie dyskomfortu odpowiedzialny pracodawca powinien zapewnić im dostęp do właściwego wyposażenia. Ważnym jego elementem stanowi odzież ochronna oraz robocza. Wbrew pozorom nie jest to nazwa jednej i tej samej grupy ubrań i dodatków do nich. Odzież ochronna ma za zadanie chronić przed zagrożeniami mechanicznymi, termicznymi, chemicznymi i atmosferycznymi. Odzież robocza z kolei zastępuje ubranie własne pracownika. Pojęcie to obejmuje swoim zakresem:
- elementy garderoby – kaski, okulary, obuwie, rękawice itp.
- cały strój – kombinezony, fartuchy, spodnie, kamizelki, bezrękawniki, bluzy, koszule.
Odzież robocza dostępna jest też w dwóch kategoriach. Jest nimi odzież jednorazowa – przeznaczona do wykonania prac w warunkach szczególnej czystości oraz wielokrotnego użytku – gdzie nie istnieje tego typu zastrzeżenie.
Odzież robocza i jej zastosowanie
O tym kiedy strój roboczy powinien znaleźć swoje zastosowanie informują nas przepisy BHP zawarte w Kodeksie Pracy (Art. 237[7]. § 1. K.p. ). Zgodnie z widniejącymi tam zapisami, odzież tego typu powinna być stosowana w sytuacji, kiedy:
- pracownik ma do czynienia z substancją nieszkodliwą dla zdrowia, ale silnie brudzącą
- w miejscu pracy znajdują się czynniki powodujące szybkie niszczenie odzieży np.: rozdarcie, przetarcie, poplamienie, zabrudzenie
- konieczna jest wyjątkowa dbałość o czystość powstałego produktu (tzw. wymagania sanitarne, technologiczne, BHP).
Szczególny rodzaj odzieży roboczej stanowi tzw. odzież ostrzegawcza. Jest ona wykonana z materiału w kolorze pomarańczowym lub jaskrawo-żółtym. Posiada dodatkowo liczne elementy odblaskowe. Pełni ona funkcję zabezpieczającą pracownika, który porusza się po drodze. Sprawdzi się również wszędzie tam, gdzie panuje niedostateczna ilość światła, a zaznaczenie obecności osoby pracującej jest konieczna.
Wybieramy dobrą odzież roboczą
Odzież robocza zalewa rynek. Dlatego trzeba być wyjątkowo czujnym w trakcie jej wyboru. Najlepsza odzież robocza to taka, która spełnia następujące warunki:
- jest wykonana z odpowiednio trwałego materiału, na przykład z tkaniny TYVEX -antystatycznej i bezpyłowej lub też z wysokiej jakości bawełny czy wytrzymałego lateksu
- nie ogranicza ruchów pracownika
- jest funkcjonalna – na przykład spodnie oraz bezrękawniki posiadające sporą ilość kieszeni multifunkcyjnych.
Aby odzież tego typu spełniła swoje zadanie powinna również być dobrana adekwatnie do panujących warunków atmosferycznych. Stąd też dobrą taktyką jest zakup tego typu strojów zarówno w wersji zimowej, jak i letniej. Warto też podkreślić, że idealny strój roboczy powinien posiadać atesty bezpieczeństwa.
Jeśli pracodawcy zależy na tym, aby jego firma odnosiła sukcesy, musi zadbać o bezpieczeństwo i komfort swoich pracowników. W praktyce oznacza to zapewnienie wolnego dostępu do odzieży roboczej – zarówno w wersji letniej, jak i zimowej. W jego interesie powinno też znajdować się, aby odzież robocza prezentowała się estetycznie, czyli żeby jej krój, fason i rozmiar były idealnie dopasowane do gabarytów pracowników. Nie bez znaczenia jest również kolorystka, której celem jest poinformowanie otoczenia, jaka firma wykonuje dane zlecenie. Stanowi to jednocześnie formę autoreklamy.
